Pencarian :: Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum

Kepegawaian

2024

Peraturan Bupati Gresik NO 65, Berita Daerah Kabupaten Gresik

Peraturan Bupati Gresik Nomor 65 Tahun 2024 tentang Pedoman Promosi dan Mutasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-	Peraturan Bupati tentang Pedoman Promosi dan Mutasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik ini dibentuk untuk mewujudkan kelompok rencana suksesi yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel, sehingga dapat memperkuat dalam mengakselerasi penerapan Sistem Merit pada Instansi Pemerintah. Selain itu, peraturan ini juga diperlukan sebagai pedoman dalam peningkatan profesionalisme jabatan, kompetensi, dan kinerja talenta serta memberikan kejelasan dan kepastian karier dalam rangka akselerasi pengembangan karier yang berkesinambungan bagi Pegawai Negeri Sipil.
-	Dasar Hukum Peraturan ini adalah :
-	Dalam Peraturan Bupati tentang Pedoman Promosi dan Mutasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik ini mengatur tentang proses promosi dan mutasi jabatan PNS yang harus dilaksanakan secara objektif, kompetitif, dan akuntabel. Peraturan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian jabatan di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Gresik dilakukan berdasarkan kriteria yang jelas dan adil. Tim Penilai Kinerja PNS (TPK PNS) berperan dalam memberikan pertimbangan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) terkait usulan-usulan tersebut.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 05 Desember 2024

Kepegawaian

2024

Peraturan Bupati Gresik NO 64, Berita Daerah Kabupaten Gresik

Peraturan Bupati Gresik Nomor 64 Tahun 2024 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-	Peraturan Bupati tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik ini dibentuk untuk meningkatkan keselarasan potensi Pegawai Negeri Sipil dengan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan serta pola karier Pegawai Negeri Sipil yang terintegrasi secara nasional dan sebagai bagian dari manajemen talenta.
-	Dasar Hukum Peraturan ini adalah :
-	Dalam Peraturan Bupati tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik ini mengatur tentang struktur karier, pengembangan kompetensi, dan rotasi jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam penyelenggaraan pemerintahan serta memastikan bahwa setiap PNS memiliki kesempatan yang setara dalam pengembangan karier. Selain itu, peraturan ini juga menekankan pentingnya pendidikan dan pelatihan sebagai bagian dari persyaratan dalam menduduki jabatan tertentu.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 29 November 2024

Kepegawaian

2024

Peraturan Bupati Gresik NO 63, Berita Daerah Kabupaten Gresik

Peraturan Bupati Gresik Nomor 63 Tahun 2024 tentang Sistem Pembelajaran Terintegrasi (Corporate University) Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

ABSTRAK :

-	Peraturan Bupati tentang Sistem Pembelajaran Terintegrasi (Corporate University) Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara ini dibentuk untuk meningkatkan dan mengembangkan Kompetensi Aparatur Sipil Negara yang komprehensif, sistemik, terintegrasi, dan berkesinambungan. Penyelenggaraan sistem pembelajaran terintegrasi (Corporate University) bertujuan untuk membuka akses atau mempermudah Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan kompetensinya serta mendukung pelaksanaan manajemen kinerja instansi, sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 5 ayat (1) huruf c Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 6 Tahun 2023 tentang Sistem Pembelajaran Pengembangan Kompetensi Secara Terintegrasi (Corporate University).
-	Dasar Hukum Peraturan ini adalah :
-	Dalam Peraturan Bupati Gresik Nomor 63 Tahun 2024 ini mengatur tentang Sistem Pembelajaran Terintegrasi (Corporate University) dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara. Peraturan ini bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi ASN secara komprehensif, sistemik, terintegrasi, dan berkesinambungan. Implementasi dari sistem pembelajaran ini dilakukan melalui Gresik Corpu yang berbasis fungsi, fleksibel, dan terbuka untuk inovasi.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 29 November 2024

KEPEGAWAIAN - BLUD - RSUD IBNU SINA - BADAN LAYANAN UMUM DAERAH

2023

Peraturan Bupati Gresik NO 66, BD Kabupaten Gresik 2023 (66)

Peraturan Bupati Gresik Nomor 66 Tahun 2023 tentang Pola Kepegawaian Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ibnu Sina Kabupaten Gresik Yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah

ABSTRAK :

-

Penetapan Peraturan Bupati Gresik tentang Pola Kepegawaian Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ibnu Sina Kabupaten Gresik yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah. Penetapan ini dilakukan dalam rangka pelaksanaan ketentuan Pasal 4 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah yang mengatur Pedoman Kepegawaian Non Aparatur Sipil Negara di Badan Layanan Umum Daerah Kabupaten Gresik. Penetapan ini juga dilakukan untuk penyesuaian dengan peraturan perundang-undangan terkait Badan Layanan Umum Daerah, yang menggantikan Peraturan Bupati Gresik Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Kepegawaian Bukan Pegawai Negeri Sipil di Rumah Sakit Umum Daerah Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Dalam penetapan ini diatur mengenai pengadaan, persyaratan, pengangkatan, penempatan, batas usia, masa kerja, hak, kewajiban, dan pemberhentian Pejabat Pengelola dan pegawai yang berasal dari tenaga profesional lainnya dengan Peraturan Kepala Daerah.

-

UU Nomor 16 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 2 Tahun 1965;UU Nomor 17 Tahun 2003;UU Nomor 44 Tahun 2009;UU Nomor 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 13 Tahun 2022;UU Nomor 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 9 Tahun 2015;UU Nomor 1 Tahun 2022;UU Nomor 6 Tahun 2023;UU Nomor 17 Tahun 2023;UU Nomor 20 Tahun 2023;PP Nomor 23 Tahun 2005 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 74 Tahun 2012;PP Nomor 12 Tahun 2019;PERPRES Nomor 16 Tahun 2018 sebagaimana telah diubah dengan ;PERMENDAGRI Nomor 80 Tahun 2015;PERMENDAGRI Nomor 79 Tahun 2018;PERMENDAGRI Nomor 77 Tahun 2020;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 3 Tahun 2023;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PERDA Nomor 8 Tahun 2021;Peraturan Bupati Gresik Nomor 41 Tahun 2021;Peraturan Bupati Gresik Nomor 83 Tahun 2021;

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 27 November 2023

KEPEGAWAIAN - PENGEMBANGAN KOMPETENSI

2022

Peraturan Bupati Gresik NO 32, BD Kabupaten Gresik 2022 (32)

Peraturan Bupati Gresik Nomor 32 Tahun 2022 tentang Pengembangan Kompetensi Bagi Pegawai Negeri Sipil Melalui Jalur Pendidikan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-

Peraturan Bupati tentang Pengembangan Kompetensi Bagi Pegawai Negeri Sipil Melalui Jalur Pendidikan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik bertujuan untuk mendukung transformasi sumber daya manusia aparatur dengan mempercepat peningkatan kapasitas Pegawai Negeri Sipil berbasis kompetensi. Pengembangan Pegawai Negeri Sipil melalui pemberian tugas belajar dilakukan secara selektif, objektif, efisien, akuntabel, dan transparan serta mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah. Pedoman ini dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020. Dengan demikian, peraturan ini diharapkan dapat memberikan arahan yang jelas dan tata cara yang komprehensif bagi Pemerintah Daerah dalam melaksanakan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil melalui jalur pendidikan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik.

-

UU Nomor 12 Tahun 1950;UU Nomor 20 Tahun 2003;UU Nomor 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 15 Tahun 2019;UU Nomor 12 Tahun 2012;UU Nomor 5 Tahun 2014;UU Nomor 23 Tahun 2014;UU Nomor 30 Tahun 2014;PP Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 17 Tahun 2020;PERPRES Nomor 87 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah dengan PERPRES Nomor 76 Tahun 2021;PERMENDAGRI Nomor 80 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan PERMEN Dalam Negeri Nomor 120 Tahun 2018;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PERDA Nomor 8 Tahun 2021;Peraturan Bupati Gresik Nomor 37 Tahun 2021;

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 13 Juli 2022

KEPEGAWAIAN - PENGEMBANGAN KOMPETENSI - TALENTA

2022

Peraturan Bupati Gresik NO 28, BD Kabupaten Gresik 2022 (28)

Peraturan Bupati Gresik Nomorr 28 Tahun 2022 tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-	Abstract: Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik adalah upaya untuk meningkatkan profesionalisme, kompetensi, dan kinerja Pegawai Negeri Sipil secara adil dan wajar. Penetapan Peraturan Bupati tersebut bertujuan untuk melaksanakan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020. Implementasi Sistem Merit dalam pembinaan Pegawai Aparatur Sipil Negara membutuhkan manajemen karir berupa perencanaan, pengembangan, pola karir, dan rencana suksesi yang didasarkan pada manajemen talenta Pegawai Negeri Sipil. Oleh karena itu, Peraturan Bupati tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik adalah langkah penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas.
-	UU Nomor 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan beberapakali terakhir dengan UU Nomor 13 Tahun 2022;UU Nomor 5 Tahun 2014;UU Nomor 23 Tahun 2014;PP Nomor Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020;PERMEN Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 40 Tahun 2018;PERMEN Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020;PERMEN Dalam PERMEN Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 2 Tahun 2021;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PERDA Nomor 8 Tahun 2021;Peraturan Bupati Gresik Nomor 37 Tahun 2021;
-	Peraturan Bupati ini mengatur tentang manajemen talenta Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik. Dalam peraturan ini, dijelaskan definisi-daftar istilah yang digunakan, termasuk Daerah, Pemerintah Daerah, Bupati, Perangkat Daerah, Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pejabat yang Berwenang, Sistem Merit, Talenta, dan Jabatan. Selain itu, peraturan ini juga menetapkan bahwa Sistem Informasi ASN dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara. Pendanaan Manajemen Talenta PNS dapat bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah atau sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan dan diundangkan di Berita Daerah Kabupaten Gresik.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 30 Juni 2022

KEPEGAWAIAN - MUTASI

2022

Peraturan Bupati Gresik NO 27, BD Kabupaten Gresik 2022 (27)

Peraturan Bupati Gresik Nomor 27 Tahun 2022 tentang Tata Cara Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-	Peraturan Bupati tentang Tata Cara Mutasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik diperlukan guna memastikan objektivitas dan transparansi dalam proses Mutasi Pegawai Negeri Sipil.
-	UU Nomor 12 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU Nomor 2 Tahun 1965;UU Nomor 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan beberapakali terakhir dengan UU Nomor 13 Tahun 2022;UU Nomor 5 Tahun 2014;UU Nomor 23 Tahun 2014;PP Nomor 12 Tahun 2019;PP Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomoor 17 Tahun 2020;PP Nomor 18 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 72 Tahun 2019;PERMENDAGRI Nomor 77 tahun 2020;PERMENDAGRI Nomor 80 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan ;PERMENDAGRI Nomor 58 Tahun 2019;Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2019;PERDA Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun 2016;Peraturan Bupati Gresik Nomor 37 Tahun 2021;
-	Peraturan Bupati tentang Mutasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik mengatur proses mutasi PNS di daerah tersebut. Pasal-pasal dalam peraturan ini menjelaskan definisi-daftar istilah yang digunakan, maksud, dan tujuan dari peraturan ini. Tujuan utama peraturan ini adalah untuk memastikan bahwa proses mutasi dilakukan secara objektif dan transparan, meningkatkan kinerja perangkat daerah melalui mutasi, serta memperoleh PNS dengan kompetensi sesuai kebutuhan perangkat daerah. Proses mutasi melibatkan berbagai tahapan seperti seleksi administrasi, tes kompetensi, penilaian kinerja dan sikap perilaku, serta penilaian kesehatan. Dengan adanya peraturan ini, diharapkan proses mutasi PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik dapat dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 30 Juni 2022

KEPEGAWAIAN - BLUD - RSUD IBNU SINA - BADAN LAYANAN UMUM DAERAH

2011

Peraturan Bupati Gresik NO 10, BD Kabupaten Gresik 2011

Peraturan Bupati Gresik Nomor 10 Tahun 2011 tentang Pedoman Kepegawaian Bukan Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ibnu Sina Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-	Peraturan Bupati ini dibentuk untuk menetapkan Pedoman Kepegawaian Bukan Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Ibnu Sina Kabupaten Gresik, sesuai dengan ketentuan Pasal 42 Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Tehnis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah. Selain itu, tujuan dari peraturan ini adalah untuk memenuhi kebutuhan tenaga non PNS demi peningkatan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
-	Dasar Hukum Peraturan ini adalah :
-	Dalam Peraturan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi nomor: Kep. 100 / MEN/VI /2004 ini mengatur tentang persyaratan perjanjian kerja waktu tertentu. Peraturan ini bertujuan untuk memberikan kejelasan dan kepastian hukum dalam pelaksanaan perjanjian kerja yang bersifat sementara. Hal ini penting untuk melindungi hak-hak pekerja serta memastikan kondisi kerja yang kondusif bagi kedua belah pihak.

CATATAN :

-	Peraturan bupati gresik mulai berlaku pada tanggal 02 Maret 2011

KEPEGAWAIAN DAN ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH

2024

Keputusan Bupati NO 10, Himpunan Keputusan Bupati Gresik

Keputusan Bupati Gresik Nomor : 900/ 10 /HK/437.12/2024 tentang Perubahan atas Keputusan Bupati Nomor : 900/646/hk/437.12/2023 tentang Bendahara Pengeluaran Pembantu Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Gresik Tahun Anggaran 2024

ABSTRAK :

-

Dalam upaya melaksanakan program kegiatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Gresik Tahun Anggaran 2024, telah dilakukan penunjukan Pejabat Kuasa Pengguna Anggaran pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Gresik melalui Keputusan Bupati Nomor 900/646/HK/437.12/2023 tentang Bendahara Pengeluaran Pembantu. Namun, seiring dengan adanya Surat dari Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang yang mengusulkan perubahan pada PPKD-SKPD dengan Nomor 900/3/437.51/2024 tertanggal 3 Januari 2024, terdapat kebutuhan untuk mengubah keputusan sebelumnya. Berdasarkan pertimbangan tersebut, ditetapkan sebuah Keputusan Bupati yang merevisi keputusan terkait Bendahara Pengeluaran Pembantu di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang, untuk memastikan pelaksanaan APBD 2024 dapat berjalan sesuai dengan perencanaan dan kebijakan terbaru yang relevan.

CATATAN :

-	Keputusan bupati mulai berlaku pada tanggal 03 Januari 2024

KEPEGAWAIAN DAN ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH

2024

Keputusan Bupati NO 9, Himpunan Keputusan Bupati Gresik

Keputusan Bupati Gresik Nomor : 900/ 9 /HK/437.12/2024 tentang Perubahan atas Keputusan Bupati Nomor : 900/645/HK/437.12/2023 tentang Pejabat Kuasa Pengguna Anggaran Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2024 pada Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Gresik

ABSTRAK :

-

Dalam pelaksanaan kegiatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Gresik, Bupati menetapkan Keputusan Nomor 900/645/HK/437.12/2023 untuk menunjuk Pejabat Kuasa Pengguna Anggaran di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang. Keputusan ini kemudian memerlukan revisi setelah terbitnya Keputusan Bupati Gresik Nomor 821.2/437.73/Kep/2023, yang mengatur pengangkatan dalam jabatan administrator dan pengawas pada tanggal 29 Desember 2023. Berdasarkan pertimbangan tersebut, ditetapkanlah keputusan baru untuk mengubah keputusan sebelumnya mengenai Pejabat Kuasa Pengguna Anggaran dalam pelaksanaan APBD Tahun Anggaran 2024 di Dinas terkait.

CATATAN :

-	Keputusan bupati mulai berlaku pada tanggal 03 Januari 2024

JDIH Kabupaten Gresik Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum Kabupaten Gresik

JDIH Kabupaten Gresik Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum Kabupaten Gresik

Kriteria :

Subjek : KEPEGAWAIAN

JDIH Kabupaten Gresik

Subscribe Produk Hukum

Statistik Pengunjung